スキルアップや資格取得など、こちらから積極的にお願いしているものはございませんが、 学習の前段階としてプログラミングに触れていただくことをおすすめしています。 ご入社後に学習をしていただく「CyTech」には、HTMLやCSS、PHPなどが基礎学習に含まれているため、 これらの言語がどのように使用されているのかを理解しておくと学習の良いスタートが切れると思います。

基本的には「CyTech」での学習内容に沿ってプロジェクトをご提案させていただきます。 具体的には、中古車販売のECサイトのシステム構築や大型店舗の各店舗管理のシステム構築、 またサービスのシステム移行やディレクション業務などに携わっていただいています。

実働8時間の研修中業務があり、それ以外の勤務開始前やご帰宅後、 お休みの時間を使って並行して学習を進めていただいています。 研修中もITデビュー後も、カリキュラムをご用意しておりますので、 身につけたいスキルやなりたい自分に応じて学ぶことができる環境です。

1日平均して約1時間30分の学習時間となります。 「CyTech Engineer」の学習の総時間は350〜400時間を想定しており、 研修期間平均終了タイミングの「10ヶ月」で計算した際の日当たりでの 目安時間です。

様々な観点で評価させていただいておりますが、 月間優秀者の選出基準として以下の3点で設定されている傾向が多いです。 ①勤務姿勢やノルマ達成度 ②CyTechの学習の進捗具合 ③勉強会への参加率や積極的な質問をしているか 毎月、限られたたった1名を選出しているため、 ぜひ月間優秀者を目指していただきたいです！

人と関わることを中心とした業務についていただいています。 具体的には、「通信業務」や「営業業務」「コールセンター業務」など 「事務的な業務」がメイン業務です。 ITデビュー後も必要になってくる「コミュニケーションスキル」や 「対人スキル」も非常に重要だと弊社はとらえているため 皆様一律で研修期間中のみこのような業務についていただいています。

社内アンケートでの割合ですと、 Mac（60%）Windows（40%）でMacユーザーが多い傾向にあります。 どちらを選んでいただいても問題ございませんが、 今後目指していく方向性やキャリアによってスペック等のご相談はしていただいた方が良いかと思います。

日常会話からビジネス英会話レベルまで取り扱うカリキュラムとなっています。 洋楽を聞いて単語の穴埋めをしたり、スピーチやグループディスカッション、 発音テスト等もございますので、これまでの語学学習とは違った角度で楽しみながら英語を学ぶことができます。 またTOEIC900点以上の実力派講師から直接指導を受けることができるため、 より実践的なスキルが身に付き、グローバルにご活躍していただくことが可能です！

もちろんです！ 頼りになる担当リーダーが皆様一人ひとりに配属され、 1on1の定期面談を行っております。業務中の不安な事や学習面での悩み事など、 お気軽にご相談できる環境ですのでご安心ください。

毎月、帰社日というITデビューをされたエンジニアメンバーが集まる日があります。 それぞれのメンバーが実務経験を積んだスキルを生かし、 自分たちで発案をしてサービスを作ることを行っています。 こうしたオフラインでの取り組みを定期的に行うことでTNGの社員としての グループでの達成感や、プロとしてのスキルの共有を仲間同士で叶える環境をつくることにより 帰属意識を高めています。