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MEMBERS 01

影響力を

デザインする。

2022年入社 K.W ITS事業部 General Manager

01

TNGに入社を決めた理由は?
入社してみてどのような会社だと感じましたか?

大きなスケールで社会に影響を与えるサービスを生み出したいという想いがあり、急成長しているTNGならその挑戦ができると感じて入社しました。

実際に働いてみると、多様性を自然に受け止める文化があり、年次や職種に関係なく議論し、挑戦できる環境だと実感しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、自分らしさを活かしながら同じ方向へ歩んでいく雰囲気があり、会社全体で前向きな“動き続ける力”を感じられる点が特に魅力だと感じています。

02

現在の仕事内容を
教えてください。

新規事業の企画やSaaSサービス開発をはじめ、社内DXプロジェクトの推進や受託案件のマネジメントなど、かなり幅広い領域を横断して担当しています。ひとつの役割にとどまらず、事業計画・プロダクト・運用設計まで一貫して携わる機会が多いため、毎回新しいテーマに向き合いながら仕事ができています。技術とビジネスの境界を行き来しながら価値をつくる部分に、やりがいを感じることが多いです。

03

業務のやりがいは?

いくら挑戦を重ねても、必ず“まだ経験したことのない領域”に出会えるところが一番の魅力だと感じています。プロジェクトごとに必要となる知識や求められる視点が変わるため、常に新しい気づきがあり、自分の成長を実感しやすい環境です。学びと実践が常に循環していて、挑戦が次の挑戦を呼ぶようなリズムをつくれる点に、仕事の面白さがあります。

04

仕事をしていく上で
大切にしていることは?

“広く・深く・丁寧に考え続けること”を大事にしています。プロジェクトは関係者も期待値も複雑で、短期的に最適に見える選択が必ずしも長期で正解とは限りません。そのため、目先の成果だけで判断せず、数カ月後・数年後まで踏まえて意思決定する姿勢を意識しています。また、相手の背景や意図を汲みながらコミュニケーションすることで、チームとしてのアウトプットの質を高められると感じています。

05

入社してからの
印象的な出来事は?

年に一度開催されるTPAという社内セレモニーが印象に残っています。会社テーマの発表や事業部ごとのオフサイトアクティビティの動画共有、各種表彰が一体となった構成で、内容の完成度が高く、TNG全体の方向性を改めて実感できる場でした。組織としての成長と動きを肌で感じられ、自分自身も今後の取り組みにより真剣に向き合おうと気持ちが引き締まった出来事でした。

06

今後の目標

世界に挑戦できるプロダクトの開発と、社内に高度なDX基盤を構築することを大きな目標にしています。外に向けて価値を発揮するサービスをつくるだけでなく、組織の仕組みや働き方そのものをアップデートし、TNG全体の生産性や創造性を高めたいと考えています。これからの数年は、事業と組織の両面で“次のフェーズをつくる”ことに全力で取り組んでいきたいです。

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IN ONE WORD.

TNGの魅力を一言で

Vibrant

キミは何をデザインする?

影響力を
デザインする。

黙って見守るだけでは、引き出せない可能性があります。
相手の成長を本気で願うからこそ、厳しいフィードバックも辞さないし、膝を突き合わせた議論もします。 私の言葉や行動がきっかけとなり、その人が殻を破って成果を出せるようになる。 そうやって人の可能性を最大化することが、私の目指す影響力のかたちです。(K.W)

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この一歩が、
キミの未来をデザインする。

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