CM事業部　採用担当　坂東

私には入社当時からの夢があります。それは「CyTechを世界一の学習システムにする！」です。
最初は「私自身がエンジニアとしてCyTechの開発に携わり、世界一へ導くんだ！！」と考えておりました。しかし、TheNewGate独自の「Career Come Foward制度」で人事の募集があり、直感的に「チャンスを逃すな！」と感じました。正直、人事の道が自分の夢を叶えることに繋がるのかと迷いましたが、当時の人事の方に相談させていただき、「私自身がすばらしい人財を見つけ、一緒に世界一の学習システムにしたらいいんだ！」と気づき、今に至ります。

毎日がチャレンジの連続で時には目が回りそうなこともありますが、それだけ毎日が充実していて、ワクワクしています！新しいことにチャレンジするのはやっぱり勇気がいるし、環境が変わるのであれば尚更不安も大きいです。でも、その一歩を踏み出すことで見たことのない景色が広がり、想像もできなかった自分に出会えます。私自身も不安でいっぱいでしたが、今では「こんな自分に出会えるなんて！」と毎日がドキドキワクワクでいっぱいです！アナタも勇気を出して、新しい可能性を見つけてみませんか？私と一緒にCyTechを世界一にする仲間になってください！その勇気ある一歩、楽しみにしています。

CM事業部　ゼネラルマネージャー　落合

弊社はひとりひとりの「気持ち」に重きを置いております。「未経験だからなぁ...」ではなく「未経験だからこそ！」と気持ちの強い方が社内に多く在籍しております。「向き不向きよりも前向きであること」ここがキーポイントになってくると思います。何事も誰だって最初は未経験からのスタートなので、出来る出来ないではなくやるかやらないかだと思います。

また、早いも遅いもありません。弊社は10代〜30代の未経験入社が9割を超えております。同じ境遇の仲間が多いからこそ、弊社でしか味わえない成長体験があると考えてます。IT・web企業の中でも向かいたい方向は様々。弊社では個々にあったキャリアプランに応じ必要なカリキュラムを幅広く取り揃えております。

まずは面接を通して、皆様が望むキャリアプランがTheNewGateにはあるのかを感じていただけたらと思います。選考のポイントも応募者様のなりたい人物像が弊社にご用意できるのか、そこを重点に置いて見ておりますので、まずはお気軽にでもご応募いただければ嬉しいです！有志溢れるあなた様からのご応募お待ちしております！