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なぜやるのか

ハンディキャップ関係なく新しい環境にチャレンジしてほしいという気持ちを込めています。現状のハンデやスキルではなく「やりたい！」の気持ちを重視しています。

取り組み

障がいをお持ちの方を積極的に採用しています。新しい業界にチャレンジするあなたを全力でサポートしています。

目指す未来

ハンディキャップの有無に関わらず、全ての人が平等にチャレンジのできる社会に。

なぜやるのか

年功序列制度により「自身の適性と価値を十分に発揮できない」といった問題を解決。「挑戦したい」その気持ちを第一に汲み、チャレンジの機会を増やします。

取り組み

熱意や意欲の強さで頭角を現し、入社1年目からセクションリーダーに昇格するメンバーも。自身の得意分野を活かし「動画制作」や「記事執筆」など会社の内部に関わっているメンバーが沢山います。

目指す未来

年齢や勤続年数に関係なく、誰もが平等にチャンスを掴める環境を提供します。3年後、想像していなかったキャリアの自分へ。