昨年から積極的に行っている採用活動。
面接時に見ているポイントなどをTNG採用担当の松下さん、松井さん、落合さんに聞いてみました！

Q.面接時はここを見るor大事にする

松下さん
自身の目標が見えているのか、そしてそのビジョンがTNGとマッチするのかを重点的にみています！

松井さん
継続力、自分から発信する力、ガッツ！

落合さん
人生の分岐点でもある大事な転職や就活において、どんな企業で働きたいと思っているのか、そしてそれが弊社にあるのか、を話を通して見させて頂いてます！選んで頂いているという気持ちは常に持ってます！

Q.こんな方と働きたい！

松下さん
「将来こうしていこう！」といったビジョンを語れたり、より組織を発展させていくために共に切磋琢磨していただきより高いレイヤーを目指していける方と働いていきたいです！(既にそのような仲間に恵まれていますが)

松井さん
能動的な活動が出来る方！　先回りして考えて動ける方！

落合さん
上昇志向が高い方ですかね！未経験でもIT・Web企業で働けるから…って方より、未経験でも会社内で一番になってやるとかそれ以上に業界内で名前を轟かせてやる！みたいな熱い方と仕事がしたいです！！

Q.最後にメッセージをお願いします！

松下さん
TNGでは出逢いやキッカケを大切にしています。昨日まで想像出来なかった自分になる取り組みや、組織としても果敢に挑戦を続けていきますので、是非共に挑戦を続けていきましょう！

松井さん
TNGでは様々な活躍の方法があります。社名の通り、あなたなりの「新しい扉」を共に開きましょう！

落合さん
もちろん、なんとなく興味あるからとか、これからの時代ITっしょ！みたいな、業界に無知であっても是非一度お話したいです！逆に面接を通して、業界の事やエンジニア・デザイナーってこんな仕事なんだよってお伝えして、仮に弊社に就職したいと思って頂けなくともIT業界に興味を持って頂けるきっかけになれたら嬉しいです！（その時は将来どこかで協業しましょう笑）

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