このたび株式会社TheNewGateは、「女性管理職比率54％から70％へ引き上げ」を目標とした取り組みに関するプレスリリースを配信いたしました。

本リリースでは、2027年度末までに女性管理職比率70％の達成を目指す背景や、女性活躍推進・ダイバーシティ経営に向けた施策についてご紹介しています。
当社はこれまでも、性別に関わらず能力や意欲を正当に評価する組織づくりを推進し、現在の女性管理職比率54％を実現してまいりました。
引き続き、多様なリーダーが活躍する企業体制の強化を図るとともに、上場を見据えた組織基盤の整備を進め、持続的な成長と社会への価値提供に取り組んでまいります。

本件の詳細につきましては、以下のプレスリリースをご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000100570.html
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